妇产科岗位职责

时间：2025-12-21 20:00:01 好文我要投稿

[集合]妇产科岗位职责15篇

　　在社会发展不断提速的今天，文海网都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的妇产科岗位职责，希望对大家有所帮助。

[集合]妇产科岗位职责15篇

妇产科岗位职责1

　　1、带领与指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作；

　　2、定期查房并指导急、重、疑难病例的抢救处理特殊疑难和死亡病例的`讨论会诊；

　　3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练；

　　4、担任教学和进修、实习人员的培训工作；

　　5、利用院内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量；

　　6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程；

　　7、指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行。

妇产科岗位职责2

　　1、医学或相关类本科文化程度；

　　2、熟悉医疗工作基本规律，具备医院管理知识及技能，沟通协调能力强。掌握临床医疗管理质量标准；

　　3、10年以上临床工作经验，3年以上二级医院管理经验；

　　4、具备良好的思想道德素质及创新意识，事业心及责任感强。

妇产科岗位职责3

　　【职位描述】

　　1、在医务部领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作；

　　2、制定本科工作方案，组织实施，常常催促检查，按期总结汇报；

　　3、领导本科人员，对病员举行医疗护理工作，完成医疗任务；

　　4、定时查房，共同讨论解决危重疑难病例诊断治疗上的问题；

　　5、组织全科人员学习，运用国内外医学先进阅历，开展新技术、新疗法、举行科研工作，准时总结阅历；

　　6、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升调、奖惩看法，妥当支配进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

　　7、查并有记录，严防并准时处理差错事故，对科室发生的医疗缺陷、差错事故举行研究、处理、记下和准时报告；

　　8、确定医师轮换、值班、会诊，组织领导有关本科对分枝医疗机构的`技术指导工作，协助基层医务人员提升医疗技术水平；

　　9、参与门诊、会诊、打算科内病员转科、出院、转院和组织临床病例研究；

　　【任职资历】

　　1、有高度的责任心，业务能力强，组织协调能力强，亲和力强；

　　2、能娴熟开展宫、腹、腔镜微创手术；

　　3、医学相关专业，副主任医师以上职称；

　　4、三甲医院15年以上工作阅历，从事科主任3年以上。

妇产科岗位职责4

　　1.在院长领导下，负责本科的医疗、预防及行政管理工作。

　　2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　3.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务

　　4.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

　　5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

　　6.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

　　7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

　　8.组织领导村级妇幼保健的.技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

　　9.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

　　10.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。

妇产科岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、第一学历为正规医学院本科以上学历；

　　2、具有至少三年中级职称的`妇产科经验，产科专业优先；

　　3、三级医院妇产科或二级甲等妇幼专科医院五年以上工作经验；

　　4、具有处理危急重症的临床经验；

　　5、具有执业医师资格证书和《母婴保健技术考核合格证书》；

　　6、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度；

　　7、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛；

　　8、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力；

　　9、身体健康，精力充沛。

妇产科岗位职责6

　　职责：

　　1、在科主任和上级医师指导下进行医疗、教学及科研工作。

　　2、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生。

　　3、参加每日晨交班及大查房，了解患者的病情变化和诊疗情况，制定下一步的检查及治疗计划。

　　4、在上级医师的监督指导下，书写医嘱并检查其执行情况。

　　5、负责向病人及家属交代病情，签署各种手术知情同意书。

　　6、掌握病情变化，对危重或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。

　　7、负责病历的书写工作，包括上级医师查房记录、术前讨论记录、手术记录、产后术后记录、病情交代记录、化验检查结果记录及处理记录、引产催产观察记录等，完成病员住院期间的病程记录工作。

　　8、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。

　　9、参加重大抢救工作、疑难病例、死亡病例讨论，参加门诊、疑难会诊等工作，并完成病历讨论记录和会诊记录。

　　10、负责办理病人出院的.相关工作，包括书写出院医嘱、向病人交待出院时病情转归，出院后注意事项、完成出院病历、出具诊断证明等，及时完成出院病员病案小结。

　　11、参加“三基三严”培训及考核。

　　12、完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、具有妇产科学学或临床医学本科及以上学历;具备医师执业资格者优先;

　　2、具有公立医院妇产科工作经验者优先;

　　1、病例书写规范、业务基础知识扎实，熟练掌握正常及异常产科的诊疗;

　　3、具有良好的沟通能力和服务意识;

　　5、具有良好的职业道德，高度的责任感;

　　6、富有工作激情、团队合作精神，有亲和力，具备优秀的表达能力、沟通技巧;

　　7、熟练使用电脑。

妇产科岗位职责7

　　妇产科岗位职责

　　岗位职责：

　　1、驻点医院妇产科，协助科室医生做相关监护工作；

　　2、负责维系临床医护关系，建立良好的服务销售环境；

　　3、负责对用户进行产品宣教，保持良好的沟通，实时把握用户需求，完成公司的销售目标；

　　4、负责vip客户后期日常服务并持续跟进，提高客户满意度。

　　任职资格：

　　1、中专以上学历，护理、药学等医学相关专业，条件优秀者可放宽专业要求；

　　2、有1年临床医药销售经验，做过产科销售工作优先考虑；

　　3、具备一定的.服务意识，较强的沟通表达能力，亲和力强，思维敏捷，责任心强！

妇产科岗位职责8

　　妇产科护士岗位职责：

　　1、在妇科主任和治疗中心护士长的指导下进行工作。

　　2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、认真履行职责。

　　3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍有关检查、治疗知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查和治疗。

　　4、做好开诊前的.一切准备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，配合医生完成妇科手术、微波、光谱、冲洗等系列治疗。

　　5、做好妇科各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。

　　6、严格执行无菌技术操作，保持治疗室内清洁、整齐。

　　7、严格执行消毒隔离规范。 8、严格执行查对制度，严防差错事故。

　　9、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作。

　　10、做好日工作量的统计，并登记。

　　妇产科护士注意事项：

　　1.用物准备

　　包括手套、阴道窥器、宫颈刮板、玻片、子宫腔探针、宫颈钳、消毒液、润滑剂等。

　　2.态度

　　接待病人态度应认真、热情，做好解释工作，解除其思想顾虑，取得合作。

　　3.检查前事项

　　(1)叮嘱病人先排尿必要时导尿，如有大便秘结应先排便或灌肠。协助病人仰卧在检查台上。

　　(2)取膀胱截石位，如腹壁紧张，可边检查边交谈，以分散其注意力，使腹肌放松。检查时应有良好光源。

　　(3)冬季要注意保暖。

　　(4)男医生检查时，应有女医务人员在场。

　　4.危重病人检查

　　如遇危重病人，要配合医生积极抢救，严密观察病情变化。

　　5.检查时

　　须防止交叉感染，注意用具消毒，检查台面垫布或草纸等，应每检查1人更换1次。

　　6.月经期、有阴道流血者或阴道手术后短期内，一般不做阴道检查。必须检查时应消毒外阴，使用无菌手套和器械，以防感染。

　　7.未婚女子禁做双合诊及阴道窥器检查。

妇产科岗位职责9

　　职责

　　(1)根据公司制定的疾病诊疗规范为客户提供高品质医疗服务。

　　(2)遵循公司各项管理制度要求。

　　(3)参加公司组织的培训、考核及其他学术活动。

　　(4)参与公司各种诊疗规范和专业文档的制定与完善。

　　(5)参与公司的专业领域决策。

　　职位要求：

　　(1)国内外知名医科大学硕士及以上学历。

　　(2)国内外知名三甲医院或国外6年以上本专业临床工作经验(博士毕业需4年以上临床工作经验)。

　　(3)热爱行医，认同卓正医疗的'文化理念。

　　(4)乐于与人沟通，具备出色的医患沟通能力。

　　(5)愿意执行公司对行为准则和着装的要求。

　　(6)拥有独立超声技能者优先

妇产科岗位职责10

　　岗位职责：

　　1.负责门诊妇科常见病的诊治;

　　2.负责产科围产保健;

　　3.负责妇产科住院病人的诊治。

　　任职要求：

　　1.大学本科及以上学历，妇产科系或妇产科专业;

　　2.主治医师以上职称，具有医师资格证书及执业证书，可变更执业地点;

　　3.具有5年二级或以上医院妇产科工作经验，熟悉妇产科各专业常见疾病;

　　4.熟悉与本专业有关的'法律法规，熟悉本专业的技术规范和规章制度;

　　5.具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。

妇产科岗位职责11

　　1、在上级医师的指导下，分管病床，担任值班，参加日常工作及抢救工作；

　　2、协助完成患者的检查、诊断、查房、医疗文件书写和治疗工作；及时查阅各种检验、放射报告，及时处理患者变化的病情；经主管医师同意，做好患者出院工作；

　　3、熟练掌握妇产科各项诊疗技能；

　　4、随时交接病员的心理、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的`思想工作；

　　5、按时完成住院医师必须完成的各种病历资料、医疗文件的书写。

妇产科岗位职责12

　　一、衣着整洁，举止文明，态度和蔼，工作认真。

　　二、保持室内整洁，并按要求消毒灭菌。

　　三、坚持早孕建卡，认真筛查高危孕妇，并对高危孕妇进行专案管理。

　　四、耐心问诊，认真查体，精心诊断，正确治疗，坚持首诊责任制。

　　五、对有高危因素的孕妇和疑难危重病人，及时请示上级医师诊治。

　　六、做到防治结合，在诊疗同时要宣传优生优育及妇女保健知识，突出保健特色。

　　七、坚持每天有一位有一定临床经验的医师坐诊，科主任定期坐诊，并检查了解门诊诊疗质量。

　　八、定期进行产后访视，并认真记录。

妇产科岗位职责13

　　1、执行交接班制度。

　　2、各种治疗用品、药品，做好分类存放，保证无过期失效，每日清点，认真交接班。

　　3、负责静脉输液、输血、肌内注射等治疗的准备工作，操作中要严格遵守无菌操作原则。

　　4、执行消毒隔离制度，按时执行日程、周程。

　　5、及时准确执行医嘱，做到“三查八对”。

　　6、随时巡视病房，进行健康宣教。

　　7、做好医用垃圾的`分类处理。

　　8、督促检查工作人员严格执行治疗室制度。

　　9、负责治疗室的清洁、卫生。

妇产科岗位职责14

　　一、产科门诊工作制度

　　1、接诊人员应具有医师资格，并持有执业医师证书。

　　2、医务人员遵守医德规范，仪表端庄，衣帽整齐，监守岗位，佩带胸卡。

　　3、接诊室内清洁卫生，设备仪器摆放整齐完好备用。

　　4、严格执行《母婴保健法》早孕建卡（或产科门诊病历），规范填写保健卡门诊登记及处方，认真全面详细检查。

　　5、做好高危妊娠的筛查与管理，按期进行高危评分。对高危孕妇实行专册登记并在保健卡（病历）上作高危妊娠标记。

　　6、筛查出的高危妊娠孕妇应转入“高危妊娠门诊”诊治。

　　7、凡属妊娠禁忌者，应尽早动员终止妊娠。

　　8、做好孕期保健及健康教育指导与咨询。

　　9、做好产后42天复查及母乳喂养宣教工作。

　　10、做好各种资料的收集、整理、分析和上报工作。

　　二、产房工作制度

　　1、产房实行24小时值班制。值班医师、助产师（士）、护士不得擅离职守。

　　2、工作人员进入产房，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋和工作服。

　　3、检查产妇前、后要洗手。接产和手术助产按常规刷手、泡手，严格遵守无菌操作规程。

　　4、严密观察产程，严格遵守各产程处理常规和助产技术规范。发现异常情况，应及时报告上级医师，立即处理。

　　5、严格做好产程图、分娩记录。产程图、分娩记录由接产人员及时、准确填写各项记录。遇有抢救情况必须在抢救结束6小时内，医生、护士立即据实补记。

　　6、严格执行母乳喂养“三早”工作制度。

　　7、产妇分娩后产房留置观察二小时，观察情况记入分娩记录。如无异常护送回母婴同室病房，并与病房护士进行床头交接。

　　8、胎儿娩出后应由助产医师（士）清洁呼吸道、断脐、处理脐带、檫干、Apger评分、交母亲看过新生儿、点眼药水、称体重、量身长、打新生儿右足印和母亲大拇指印于新生儿病历上、在新生儿双手腕系标明新生儿性别、体重、出生时间、母亲姓名及床号的手腕带，并用标明同样内容的胸牌系于包被外面。

　　9、执行交接班制度，助产人员做到床头交接。对胎心、产程进展及高危因素进行认真检查，并做详细记录和签字。

　　10、所有用品、药品和设备，做到专人保管，定期检查、补充更换和完善。

　　11、严格遵守消毒隔离制度，患有或疑有传染性疾病的产妇，应隔离产房接产，所用物

　　品应用含有效氯20xxmg/L的含氯消毒溶液浸泡30分钟，然后清洗、打包、灭菌。物体表面及地面用含有效氯20xxmg/L的含氯消毒溶液擦拭，每日用三氧消毒器空气消毒两次，接生后及时消毒一次。

　　12、严格执行消毒灭菌制度。做好产房终末消毒处理。

　　三、待产室清洁卫生、消毒隔离制度

　　1、待产室经常保持整洁，待产妇应按期沐浴或擦澡、理发和剪指甲（趾）等。

　　（1）舆洗用具，专人使用。出院后行终末消毒处理。公用设施每日消毒擦拭。

　　（2）便器专人使用，每周消毒，如为公用则每次用后浸泡消毒、洗净备用。

　　（3）待产妇的衣被至少每周更换一次，遇有特殊情况随时更换。

　　（4）病区的清洁用具应分类标记，严格区分使用。用后浸泡消毒、洗净晾干。

　　2、医护人员进入待产室要衣帽整齐、清洁、严格执行各项操作规程。

　　3、地面用清水、1000ppm有效氯溶液湿拖，每日二次，拖把要专用，用后用消毒溶液浸泡消毒，并在太阳下晒干。

　　4、室内每天通风两次，每次不少于十分钟，每日用流动紫外线进行空气消毒，每月空气培养一次，菌数低于200cfu/m3。

　　5、待产室的工作人员必须无传染性疾病，每年定期进行健康检查一次，3—6个月做一次鼻、咽拭子培养。

　　6、待产妇出院后要及时做大、小床单元的终末消毒。

　　7、待产妇在住院期间，如发现传染病，应按隔离消毒原则处理。

　　8、传染病员所住的病房，应按时进行消毒；用的家具、器具、被服、碗筷等用具必须经过严格消毒后再用。擦拭治疗台、窗台等，保持产房、检查室、隔离产房清洁。

　　2、每周二、六接生班，检查各种器械、产包、过期包及时消毒。

　　3、每日接生班负责更换吸引瓶、灌肠筒、小水壶、湿化瓶及艾力斯。

　　4、每日待产班查房后及产妇分娩后整理待产室床铺。

　　5、每日中班更换刷子、毛

　　9、传染病员的排泄物和分泌物，必须经消毒处理后再排入下水道。

　　四、产房清洁卫生制度

　　1、每日接生班用消毒液巾及体温表消毒液。

　　6、每周二、五中班更换各种消毒液及容器并记录。

　　7、每周四中班用消毒液浸泡湿化瓶并更换消毒液。

　　8、每周五大夜班对各种器械产包总消毒。

　　五、产房消毒隔离制度

　　1、凡进入产房的工作人员必须更换产房的衣、帽、口罩、裤、鞋，帽子必须盖住头发，穿戴符合要求后方可入内，私人物品不得入内。

　　2、严格参观、实习和陪产制度，最大限度的减少人员流动。除参加接产的有关人员外，

　　其他人员不得入内。

　　3、严格履行消毒隔离和卫生制度，防止交叉感染。一切清洁工作均应湿式打扫，物体表面每日用500mg/L有效氯消毒液擦拭一次，地面用含1000mg/L有效氯的消毒液拖擦。产房每日用空气消毒器消毒两次，每次30-60min，产房每周彻底清扫消毒一次。

　　4、产包及敷料送供应室高压蒸汽灭菌，凡15cm×15cm×20cm的敷料包内投入指示卡，包外贴上3M胶带指示卡，以证实是否已消毒灭菌。灭菌后的.消毒有效期为1周，到期未用者，重新灭菌后再用，无菌罐、无菌镊（钳），盛碘酒、酒精瓶，灌肠筒、冲洗壶等，每周高压蒸汽灭菌二次，干无菌罐及持物钳每4小时更换一次。

　　5、用过的接生器械及物品必须一用一消毒，能压力蒸汽灭菌的应避免使用化学灭菌剂浸泡灭菌。若用2%戊二醛溶液，灭菌浸泡时间为10小时，消毒为30分钟，其浸泡器械使用前必须用生理水彻底冲洗，溶液每周更换。

　　6、氧气湿化瓶及吸引器瓶每日用1000mg/L有效氯消毒液浸泡30min，传染病产妇用过的器械以20xxmg/L有效氯消毒液浸泡60min后取出清洗擦干，打包送供应室高压灭菌后备用。一次性敷料送焚烧炉焚烧，非一次性布类用1000mg/L有效氯消毒液浸泡60min或送环氧乙烷室消毒后，送洗衣房清洗。

　　7、产床、接送病人的平车、器械车、凳、用具及地面均以500mg/L有效氯消毒液擦拭（拖擦）消毒。平车上物品保持清洁，接送隔离病人的平车，用后严格消毒，可用20xxmg/L有效氯消毒液刷洗。

　　8、凡患有或疑有传染性疾病，应按隔离技术规程接生。所用器具应用含有20xxmg/L有效氯消毒液浸泡30min后，清洗、打包、灭菌。物体表面及地面用含有效氯20xxmg/L的溶液擦拭，并用过氧乙酸熏蒸进行空气消毒。

　　9、手术废弃物品须置黄色塑料袋内，密闭运送，焚化处理。

　　10、每月进行微生物监测一次，空气中细菌总数≤200 cfu/m3，每月对工作人员的手进行细菌培养一次。每半年对紫外线的强度进行一次检测。

　　六、母婴同室清洁卫生、消毒隔离制度

　　1、工作人员进入母婴同室病房要求衣帽整齐、清洁、严格执行各项操作规程。医护人员接触婴儿前要洗手，感冒时接触母婴带口罩，患传染病者及时调离，严格无菌操作制度。半年大便培养一次，一季度咽拭子培养一次。

　　2、病室保持清洁，地面每日用1000mg/L有效氯溶液湿拖两次，湿扫三次。每日流动紫外线空气消毒一次，开窗通风换气，每日3—4次，每月空气培养一次，菌数低于200cfu/m3。

　　3、床头柜等物每日用500mg/L有效氯溶液擦洗一次。出院后母婴床单元终末消毒处理，并及时更换床上用品。

　　4、直接与新生儿接触的布类（包布、小儿衣、小毛巾等）要消毒后方可使用。换下的包布不得随便乱扔，要放在固定的桶内。

　　5、婴儿每次沐浴后均应彻底清洗、消毒沐浴台、沐浴池；婴儿浴室每日沐浴后用500mg/L

　　有效氯清洗一次，并用紫外线空气消毒一次。

　　6、各种直接接触婴儿的检查器械如听诊器应用500mg/L有效氯溶液擦拭，注射器实行一人一针一管一体温表，婴儿洗澡毛巾、用物高压消毒后备用，一人三巾（小毛巾、开刀巾、大毛巾）。

　　7、病室盥洗室、厕所、母婴室、治疗室、办公室的拖把、扫帚分别固定专用，并有标记，用后用消毒溶液浸泡消毒，并在太阳下晒干。

　　8、扫床毛巾、擦床头柜抹布，做到一床一巾，一桌一布，用500mg/L有效氯溶液消毒，清洗晾干后备用。

　　9、严格陪客探视制度，陪客、探视者必须衣服清洁，无传染病，遵守病房制度，接触婴儿前洗手。

　　10、产妇哺乳前要洗手，清洁乳头，哺乳用具一用一消毒，隔离婴儿用具单独使用，双消毒，产妇在传染急性期间应暂停哺乳。

　　11、母婴一方有感染性疾病时，应及时与正常母婴隔离，并及时向院内感染控制科报告。

　　七、高危孕妇分级管理及转诊制度

　　1、对筛选出来的高危孕妇应进行专册登记，并在围产保健卡上作红色特殊标记。

　　2、根据当地医疗条件，制定高危妊娠转诊制度，按病情严重程度实行分级管理。

　　3、对未按期来诊者须采取不同方式追访（家访、信访、电话访）。

　　4、凡属高危妊娠均应住院分娩，部分患者应酌情提前住院分娩，根据当地分娩转诊制度转Ⅱ级或Ⅲ级医疗单位。

　　5、高危孕妇住院后，根据母婴具体情况，制定合理治疗方案，选择对母婴最有利的分娩时间及分娩方式。

　　6、高危妊娠者产后应由乡（镇）、街道卫生院保健人员进行访视。产后42天到指定单位进行健康体检。

　　分级管理：

　　1、根据本地区经济、文化、医疗水平及交通等社会因素具体情况对高危妊娠实行分级管理，并制定基层医院的高危妊娠及分娩转诊、会诊等制度。

　　2、明确各级医院的职责、分工及业务工作范围。

　　3、县级医疗、保健单位均应设立高危门诊及高危病房，接受基层医院的转诊、会诊。

　　八、产科定期质量检查制度

　　1、实行科主任负责制，医疗工作实行三级医师负责制和毕业三年内住院医师24小时负责制。按照产科建设标准配备各级各类产科工作人员、产科设备及设施和药品，建立健全产科工作制度、人员职责以及各种登记及抢救程序。

　　2、成立院内产科抢救组织及院、科产科质量管理员，定期召开会议，评价产科工作。

　　3、实行产科行政查房制度，由分管业务院长、医务处主任牵头，每季度1-2次，协助各方关系，及时解决工作中存在的问题，督促检查产科工作。

　　4、严格执行产科人员和助产技术准入制度，产科人员除取得《执业医师证》外，医生和助产（师）士还应该取得《母婴保健技术考核合格证书》方可从事产科服务。

　　5、加强对产科人员的业务培训，严格执行继续医学教育管理方法，实行学分制管理，有计划安排医师进修、学习、参加学术会议，以提高起学术水平。积极引进和推广产科服务新技术，以提高产科质量。

　　6、严格执行三级医师查房制度。主任医师每周查房1-2次；住院医师坚持每天早晚查房，危重和手术后病人随时巡回。产科负责对转入儿科的病理新生儿母亲的查房和诊治。

　　7、实行产科危重病人请示、报告制度。发现危重孕产妇，住院医师要及时报告主治医师和科主任，科主任接到通知后，应及时奔赴抢救现场，指挥抢救工作。必要时报告院产科抢救组织，以协调各科，组织抢救。

　　8、认真贯彻执行各项工作制度，新入院病人24小时内完成病历书写。按时查房、书写病程记录，对危重疑难病人及时组织会诊、讨论。坚持重大手术审批、术前讨论制度。做好交接班，严格实行医生、护士每班值班、交接班制度。住院医师应对孕产妇进行床头交接，二线医生对高危孕妇要进行床头交接；特殊情况个别交接；交接时应对孕产妇的胎心、产兆、产程进展、高危因素变化等情况进行详细检查，并如实记录、签字。科主任应对交接班情况进行检查和监督。严防医疗事故发生。

　　9、认真实施促进母乳喂养措施，严格遵守《国际母乳代用品销售守则》。

　　10、认真执行岗位责任制，严格工作程序，严禁擅离职守。

　　11、认真执行各项医疗、护理技术常规，认真做好带教实习工作。积极开展产时服务新模式。

　　12、努力完成医疗质量及工作效率指标。科室每年对每个工作人员进行一次业务考核。附：服务质量标准

　　1、危重孕产妇抢救成功率≥85%

　　2、院内子癫痫发生率为0

　　3、Ⅲ度会阴撕裂发生率为0

　　4、二级以上医院剖宫产率≤25%，一级医院剖宫产率≤10%

　　5、新生儿死亡率≤6‰

　　6、医疗事故发生率为0

　　九、孕产妇、围产妇儿死亡及出生缺陷儿报告制度

　　1、在科主任的领导下，设专人负责本科孕产妇、围产儿死亡及出生缺陷儿的资料收集与报告工作。